石墨板市场低迷之时如何强势突围
之前的辉煌时代造成大部分生产厂家、代理商失去害怕，越来越释放压力、悠闲自在，在1个措不及防的“严冬”眼前，安逸的生活和对风险的发麻，会造成机构迅速地奔溃掉。销售市场不景气时依然有“不怕死”的知名品牌杀手锏，依然有各种各样百战不殆的活动营销，依然有各种各样设计方案自主创新的商品发布。这类具有发展探险的“海盗精神实质”，也许更能让公司获得销售市场亲睐。
海盗意味着着判逆、个性化、随意，是冷门的意味着。要做一位有血性的海盗，最先要选定自个的武器装备——能在单一化的销售市场突围而出，具备多元化的冷门商品。从要求视角看来，人性化要求扩张，通俗化的商品已无法考虑顾客的人性化要求，而冷门商品则如海盗般提升帝国主义大包围，变成销售市场新宠。怎样依据本身精准定位，寻找适合的商品，是决策公司成功与失败的关键要素。
当公司受够被动式坐销，厌烦营销工程爆破等高线成本费营销推广，期盼挣开奢华大店的拘束时，公司必须的是一只亲身经历商品专业知识学习培训、生产工艺流程把握、恶魔式拓展培训，可以帮代理商做销售市场态势剖析、公司互动交流、代理商主题活动适用、终端设备店助服务项目的实战演练型代理商海盗精英团队!公司可对于消费群的特点，应用百度搜索引擎、官网、滨笔础顿图片库、圆方软件等包含售中售中售后服务各个方面的专用工具，推动市场销售的提高。一起总公司调遣精英团队组员，从主题活动早期方案策划到主题活动的筹划再到主题活动的实行与小结，大力支持终端设备各种主题活动的展平。
终端设备工作人员流动性大一起找出新手塑造期长等难题，至少公司都会为提升精英团队专业能力费尽心机。公司可在总公司开课学习培训、终端培训、方式实战演练学习培训、公司互动交流学习培训，不但专家教授基础理论上的专业知识，也是傻瓜式实战演练。一起对于门店每一职位制订相对的阶梯性薪资计划方案和升职规范，为职工搞好职业发展规划，合理地吸引优秀人才。在北欧传说里，北欧海盗借助缜密的方案策划与出乎意料的突击，抵御美国的殖民奋发斗争。目前的制造行业，一样必须这种海盗精神实质、海盗防守战术，能够抢走大量的市场占有率!
