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    石墨烯带来的繁荣背后，是否隐藏着更深的行业危机。加快石墨烯的发展速度，也是需要人才的储备基础的。

    正如任何一个新生事物不可能一帆风顺、也不能一蹴而就，石墨烯问世仅仅10多年，尚处于正在发育的“少年时代”，今后的“成长”和“发展”之路还很漫长，需要各方面的不懈努力。

    “从科研创新的角度来说，它是一个一个台阶的长期征途，是一个艰难的马拉松长跑。就石墨烯产业而言才刚刚起步，要把石墨烯独特的使用性能展现出来，还需要大量的科研工作还有大量的要做，没有实实在在的科技创新、艰难探索和持久攻关，中国的石墨烯产业不可能快速达到我们期望的那种繁荣。”北京市科委新材料发展中心主任肖澜说。

    人才是产业发展壮大的基础，对于石墨烯这种技术密集型产业，高科技人才的引领作用至关重要。据了解，为构建多层次人才队伍，培养一批具备国际视野的现代化石墨烯行业领军人才，带动我国石墨烯产业健康发展，2018年，中关村石墨烯产业联盟将联合工信部人才交流中心，在全行业开展“石墨烯产业人才培育工程”。该工程分为叁个组成部分：夯实产业基础的石墨烯产业技术高级研修班，聚焦应用拓展的石墨烯+系列研讨会和培养高端人才的海外领军人才工程。

    “通过人才培育工程的实施，将进一步夯实我国石墨烯产业基础，培养一批具备现代化视野的产业领军人才和龙头公司，推动我国石墨烯新材料产业领跑全球。”工信部人才交流中心副主任色云峰说。